様々な客を相手にするため人間関係のストレスが溜まることも

人を運ぶ運転職は、直接客から感謝されたり、人とのふれ合いによるやりがいを感じたりしやすいものの、様々な客を相手にするため、人間関係の面でストレスが蓄積しやすいというデメリットもあります。特に、普段からあまり多くの人と接する機会がない人や、コミュニケーションを取るのが苦手な人は、ストレスを理由に早期の離職に繋がるケースもあるため注意が必要です。最近では、一人ひとりの運転手が人間関係の問題を上手く対処できるよう、様々な形で社員研修を実施したり、先輩の運転手がアドバイスを行ったりしている会社も多くあります。そこで、人を運ぶ運転職に興味があるときには、就職活動を通じて採用後のサポートが手厚い職場を見つけることが重要となります。

歩合制の職場では日によってほとんど稼げないこともある

タクシー運転手など歩合制が採用されている職場で働いている人は、日によって客足が悪くほとんど稼げないというリスクがあります。また、多くのタクシー会社が集まるエリアにおいては、同業他社の運転手と客の奪い合いをしなければならなくなるケースもあるため、じっくりと勤務先を選ぶことが肝心です。大手のタクシー会社の中には、歩合給の問題点を解決するため、固定給を高めに設定したり、最低限の給料補償を行ったりしているところも少なくありません。そのため、長期にわたり安定した収入を得たい人は、固定給と歩合給のシステムについてよく確認をしたり、各社の運転手の給料のモデルケースについて確認をしたりすることがおすすめです。